活き活き職場で、人材を人財に!
提案名 / Plan Name

有能な従業員確保のための福利厚生プラン

コメント / Comment

中小企業にとって、有能な人材の確保と長期定着のためには、福利厚生制度の充実は、欠かせない要素のひとつです。企業の福利厚生が充実する事によって、社員の帰属意識や満足度が高まり、働く職場に誇りをもって頂くことにも繋がります。退職金制度や弔慰金の準備など、社員が安心して働ける環境を整備するとともに生命保険の税制上の特性をうまく活用して計画的に準備しましょう。